Mục tiêu Đề án phát triển nguồn nhân lực tỉnh Tuyên Quang giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030

Phát triển nhân lực là quá trình tạo ra sự biến đổi, chuyển biến về số lượng, cơ cấu và chất lượng phù hợp với từng giai đoạn phát triển kinh tế - xã hội ở các cấp độ khác nhau (quốc gia, vùng miền, địa phương…), từ đó nâng cao, hiệu quả chất lượng công việc, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển. Trong những năm qua, tỉnh Tuyên Quang luôn chú trọng công tác phát triển nguồn nhân lực, mục tiêu Đề án phát triển nguồn nhân lực tỉnh Tuyên Quang giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030 cụ thể như sau: