Ảnh minh hoạ. Nguồn Internet.

Bộ Y tế đề nghị các cơ quan, đơn vị phải chủ động phát hiện sớm và xử lý kịp thời các trường hợp mắc Covid-19 (F0), nghi ngờ mắc Covid-19, tiếp xúc gần (F1), tiếp xúc với người tiếp xúc gần (F2) tại cơ quan, đơn vị đảm bảo an toàn và thực hiện “mục tiêu kép”; hạn chế tác động của dịch bệnh đến hoạt động của cơ quan, đơn vị. Theo đó, các cơ quan, đơn vị phải xác định nhiệm vụ phòng, chống Covid-19 là trọng tâm, cấp bách và thường xuyên; thực hiện nguyên tắc người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trực tiếp chỉ đạo và chịu trách nhiệm về công tác phòng, chống dịch tại đơn vị; chủ động phương án hậu cần, cách ly, xét nghiệm, điều trị để ứng phó kịp thời, khẩn trương, hiệu quả theo nguyên tắc 4 tại chỗ; cụ thể:

Xử trí đối với tình huống tại đơn vị có trường hợp nghi mắc Covid-19
Khi phát hiện người lao động có một trong các biểu hiện nghi ngờ mắc bệnh như mệt mỏi, sốt, ho, đau rát họng, khó thở... tại nơi làm việc thì thực hiện theo các bước sau: Thông báo cho Trưởng ban chỉ đạo phòng, chống dịch, Tổ an toàn Covid của đơn vị. Cung cấp khẩu trang y tế và hướng dẫn đeo đúng cách. Yêu cầu hạn chế tiếp xúc với những người xung quanh, tránh tiếp xúc gần dưới 02 mét với những người khác. Thông báo cho lực lượng đã được phân công để phân luồng lối đi từ khu vực có trường hợp nghi ngờ đến phòng cách ly tạm thời. Hướng dẫn trường hợp nghi ngờ di chuyển theo lối đi đã được phân luồng để đến phòng cách ly tạm thời, hạn chế di chuyển bằng thang máy hoặc bố trí thang máy riêng và khử khuẩn theo quy định ngay sau khi sử dụng. Gọi điện thoại cho đường dây nóng của Sở Y tế hoặc của Bộ Y tế (số điện thoại 1900 9095) hoặc cơ quan y tế theo quy định của địa phương để được tư vấn, xét nghiệm SARS-CoV-2 và nếu cần thì đưa đến cơ sở y tế để được khám và điều trị. Không sử dụng phương tiện giao thông công cộng để di chuyển trường hợp nghi mắc đến cơ sở y tế. Cập nhật thông tin tình hình sức khỏe của người lao động. Lập danh sách người tiếp xúc và thực hiện khử khuẩn tại nơi làm việc khi cơ quan y tế yêu cầu. Căn cứ yêu cầu của cơ quan y tế địa phương hoặc kết quả xét nghiệm SARS-CoV-2 để quyết định bố trí, sắp xếp công việc phù hợp.

Xử trí đối với tình huống tại đơn vị có trường hợp F1 
Khi nhận được thông tin có trường hợp F1 tại đơn vị, cần: Thông báo cho Trưởng ban chỉ đạo phòng, chống dịch, Tổ an toàn Covid của đơn vị. Cung cấp khẩu trang y tế và hướng dẫn đeo đúng cách. Yêu cầu hạn chế tiếp xúc với những người xung quanh, tránh tiếp xúc gần dưới 02 mét với những người khác. Thông báo cho lực lượng đã được phân công để phân luồng lối đi từ khu vực có F1 đến phòng cách ly tạm thời. Hướng dẫn F1 di chuyển theo lối đi đã được phân luồng để đến phòng cách ly tạm thời, hạn chế di chuyển bằng thang máy hoặc bố trí thang máy riêng và khử khuẩn theo quy định ngay sau khi sử dụng. Thực hiện xét nghiệm nhanh kháng nguyên ngay tại phòng cách ly tạm thời: Nếu kết quả dương tính thì khẳng định bằng xét nghiệm RT-PCR mẫu đơn. Nếu kết quả âm tính thì xét nghiệm RT-PCR mẫu gộp theo nguyên tắc gộp mẫu các trường hợp cùng vị trí làm việc, cùng nơi ở/lưu trú để xử trí các trường hợp F2 theo quy định. Thông báo cho đơn vị đã được phân công chịu trách nhiệm khoanh vùng, khử khuẩn toàn bộ các khu vực có liên quan đến F1. Thông báo cho toàn thể người lao động đang có mặt tại đơn vị thông tin chính xác, không để xảy ra hoang mang, lo lắng với người lao động; yêu cầu người lao động nghiêm túc khai báo y tế, thực hiện 5K, không di chuyển khỏi vị trí làm việc. Khi kết quả xét nghiệm RT-PCR của trường hợp F1 âm tính thì cơ quan y tế địa phương đánh giá nguy cơ, dịch tễ để xác định F2 được kết thúc việc cách ly tại nhà và tiếp tục tự theo dõi sức khỏe trong 14 ngày theo quy định.
Phối hợp với cơ quan y tế và chính quyền địa phương: Đưa trường hợp F1 đi cách ly y tế theo quy định. Rà soát toàn bộ người lao động trong đơn vị theo danh sách quản lý (số có mặt, số vắng mặt, số đang nghỉ, số đang đi công tác và các trường hợp khác). Khẩn trương truy vết tất cả các trường hợp F2 thông qua dữ liệu khai báo y tế bằng quét mã QR điểm kiểm dịch, lịch công tác, lịch họp, camera giám sát, thông tin từ cán bộ quản lý, F1... Cơ quan y tế địa phương phải thông báo ngay cho cơ quan y tế nơi các trường hợp F2 ở/lưu trú để tiến hành cách ly y tế tại nhà/nơi lưu trú theo quy định. Đối với những trường hợp F2 đang có mặt tại đơn vị: thông báo và yêu cầu các trường hợp này tự cách ly tại nhà/nơi lưu trú và thông báo với cơ quan y tế cấp xã nơi ở/lưu trú. Đối với những trường hợp F2 đang đi công tác tại địa phương khác hoặc những trường hợp F2 không có mặt tại đơn vị: thông báo bằng điện thoại, tin nhắn và yêu cầu tự cách ly tại nơi lưu trú; yêu cầu các trường hợp F2 thông báo với cơ quan y tế cấp xã nơi đang ở/lưu trú để phối hợp thực hiện các quy định phòng, chống dịch;
Đồng thời, bộ phận y tế/tổ chức hành chính/văn phòng của đơn vị phối hợp với Sở Y tế, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh, Trung tâm y tế cấp huyện triển khai lấy mẫu xét nghiệm cho những người lao động có nguy cơ theo yêu cầu của cơ quan y tế.
Đối với các trường hợp F2 khi có kết quả xét nghiệm của trường hợp F1: Nếu kết quả xét nghiệm âm tính thì cơ quan y tế địa phương đánh giá nguy cơ, dịch tễ để xác định F2 được kết thúc việc cách ly tại nhà và tiếp tục tự theo dõi sức khỏe trong 14 ngày theo quy định. Toàn bộ đơn vị được tiếp tục hoạt động bình thường, tăng cường thực hiện 5K và tự kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác phòng, chống dịch tại đơn vị. Nếu kết quả xét nghiệm dương tính thì thực hiện như cách xử trí cơ quan, đơn vị có trường hợp F0.

Xử trí đối với tình huống tại đơn vị có trường hợp F2 
Thông báo cho Trưởng ban chỉ đạo phòng, chống dịch, Tổ an toàn Covid của đơn vị. Phối hợp với cơ quan y tế địa phương để lấy mẫu xét nghiệm cho F2 (nếu được yêu cầu). Hướng dẫn cho F2 về cách ly tại nhà, nơi lưu trú và chờ kết quả xét nghiệm của F1. Liên lạc với y tế địa phương về kết quả xét nghiệm của F1: Nếu kết quả xét nghiệm âm tính thì cơ quan y tế địa phương đánh giá nguy cơ, dịch tễ để xác định F2 được kết thúc việc cách ly tại nhà và tiếp tục tự theo dõi sức khỏe trong 14 ngày theo quy định, thực hiện 5K; kết quả xét nghiệm dương tính thì thực hiện như cách xử trí đơn vị có trường hợp F0.

Xử trí đối với tình huống phát hiện có các trường hợp F0 qua xét nghiệm sàng lọc định kỳ tại đơn vị
Kích hoạt ngay các phương án phòng, chống dịch khi có trường hợp mắc Covid-19. Thông báo và phối hợp với cơ quan y tế địa phương để triển khai các biện pháp phòng, chống dịch. Thủ trưởng đơn vị trên cơ sở ý kiến của cơ quan y tế địa phương ra quyết định phong tỏa tạm thời toàn bộ đơn vị hoặc từng tầng/khu vực làm việc/phòng, ban/vị trí làm việc có F0 để phục vụ cho việc truy vết, cách ly, lấy mẫu xét nghiệm. Thông báo cho các trường hợp F0 và yêu cầu không tự ý di chuyển, không tiếp xúc với người xung quanh, đeo khẩu trang y tế và chờ được hướng dẫn, xử trí. Thông báo cho lực lượng đã được phân công để phân luồng lối đi. Hướng dẫn cho ca bệnh di chuyển theo lối đi đã được phân luồng vào đến phòng cách ly tạm thời. Thông báo cho đơn vị/cá nhân đã được phân công chịu trách nhiệm khoanh vùng, khử khuẩn toàn bộ các khu vực có liên quan đến ca bệnh theo hướng dẫn của cơ quan y tế. Thông báo cho toàn thể người lao động đang có mặt tại đơn vị không tự ý di chuyển; nghiêm túc khai báo y tế, thực hiện 5K; không để xảy ra hoang mang, lo lắng với người lao động. Phân nhóm và bố trí riêng khu vực cho các trường hợp F1 (tách các trường hợp có cùng vị trí làm việc và nguy cơ tiếp xúc trong nhóm F1), F2 để chuẩn bị cho việc lấy mẫu xét nghiệm và cách ly y tế theo quy định. Sau khi thực hiện vệ sinh khử khuẩn, đơn vị tiếp tục hoạt động bình thường kể từ ngày hôm sau.

Xử trí đối với tình huống có các trường hợp F0 tại đơn vị thông qua xét nghiệm trường hợp F1/F2 và trường hợp nghi ngờ 
Xử lý như tình huống phát hiện có các trường hợp F0 qua xét nghiệm sàng lọc định kỳ tại đơn vị và xử trí đối với F1 và F2 như tình huống tại đơn vị có F1, F2. 

Xử trí đối với tình huống phát hiện có các trường hợp F0 là người lao động của đơn vị thông qua xét nghiệm sàng lọc tại cộng đồng
Trường hợp F0 đang có mặt tại đơn vị: Xử lý như tình huống phát hiện có các trường hợp F0 qua xét nghiệm sàng lọc định kỳ tại đơn vị và và xử trí đối với F1 và F2 như tình huống tại đơn vị có F1, F2. 
Trường hợp F0 không có mặt tại đơn vị: Phối hợp với cơ quan y tế các địa phương có liên quan tiến hành rà soát các trường hợp F1, F2 tại đơn vị để cách ly y tế và xử lý như tình huống đơn vị có trường hợp nghi mắc Covid-19 và có F1, F2.  

Xử trí đối với tình huống phát hiện có trường hợp mắc Covid-19 thông qua xét nghiệm đối với người đi công tác
Trường hợp kết quả dương tính trước khi người lao động đi công tác: Xử lý như tình huống phát hiện có các trường hợp F0 qua xét nghiệm sàng lọc định kỳ tại đơn vị và xử trí đối với F1 và F2 như tình huống đơn vị có trường hợp nghi mắc Covid-19 và có F1, F2.  
Trường hợp kết quả xét nghiệm dương tính sau khi người lao động đi công tác về:
- Trường hợp người lao động chưa đến nơi làm việc, đang ở nhà hoặc nơi lưu trú: Thông báo và phối hợp với cơ quan y tế tại nơi lưu trú để xử lý theo quy định. Thông báo những người đi cùng trong đoàn công tác và địa phương nơi người lao động đến công tác để xác định các trường hợp F1, F2 của nơi đến công tác và tiến hành xử lý như đơn vị có trường hợp nghi mắc Covid-19 và có F1, F2.  
- Trường hợp người lao động đã đến đơn vị, nơi làm việc: Xử lý như tình huống phát hiện có các trường hợp F0 qua xét nghiệm sàng lọc định kỳ tại đơn vị và xử trí đối với F1 và F2 như tình huống đơn vị có trường hợp nghi mắc Covid-19 và có F1, F2.

Xử trí đối với tình huống không phát hiện thêm trường hợp mắc bệnh (tất cả các mẫu xét nghiệm tại đơn vị âm tính)
Trường hợp người lao động ở đơn vị, nơi làm việc:  Thông báo dỡ bỏ phong tỏa. Thông báo cho đơn vị đã được phân công chịu trách nhiệm khoanh vùng, khử khuẩn toàn bộ các khu vực có liên quan đến F1, F2. Rà soát lại toàn bộ người lao động trong đơn vị theo danh sách quản lý để tiếp tục theo dõi, giám sát và định kỳ thực hiện xét nghiệm sàng lọc. Đơn vị hoạt động bình thường, thực hiện 5K và các quy định phòng, chống dịch. 
Trường hợp người lao động đang ở nhà hoặc nơi lưu trú (không phải là F0, F1): Thông báo về việc dỡ bỏ phong tỏa tại đơn vị. Tiếp tục đến làm việc bình thường tại đơn vị.

Xử trí đối với tình huống có các trường hợp F0 ở các đơn vị khác nhau trong cùng một tòa nhà 
Xử lý như các tình huống: phát hiện có các trường hợp F0 qua xét nghiệm sàng lọc định kỳ tại đơn vị; phát hiện có các trường hợp F0 tại đơn vị thông qua xét nghiệm trường hợp F1/F2 và trường hợp nghi ngờ; phát hiện có các trường hợp F0 là người lao động của đơn vị thông qua xét nghiệm sàng lọc tại cộng đồng; phát hiện có trường hợp mắc Covid-19 thông qua xét nghiệm đối với người đi công tác; không phát hiện thêm trường hợp mắc bệnh (tất cả các mẫu xét nghiệm tại đơn vị âm tính). 
Các đơn vị phối hợp để thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch theo qui định.

Xử trí đối với tình huống nhận thông tin có F0 là người lao động của đơn vị ngoài giờ làm việc
Báo cáo ngay cho Trưởng ban chỉ đạo phòng, chống dịch của đơn vị để biết và tạm dừng hoạt động của đơn vị để thực hiện vệ sinh, khử khuẩn, truy vết F1, F2 và chờ kết quả xét nghiệm của cơ quan y tế địa phương. Thông báo cho đơn vị đã được phân công chịu trách nhiệm khử khuẩn toàn bộ đơn vị đặc biệt khu vực làm việc của ca mắc. Thực hiện truy vết, lập danh sách F1, F2 gửi cho cơ quan y tế địa phương. Chờ cơ quan y tế địa phương thông báo kết quả xét nghiệm của F1, F2 trước khi quyết định cho đơn vị hoạt động trở lại.

Chủ động thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 tại các cơ quan, đơn vị là một trong những giải pháp hữu hiệu để ngăn chặn sự lây lan của dịch bệnh trong bối cảnh diễn biến phức tạp, khó kiểm soát như hiện nay. Mỗi cá nhân, tổ chức, cơ quan, đơn vị cần chủ động, tích cực triển khai thực hiện nhằm đảm bảo an toàn trong lao động, sản xuất, hạn chế tác động của dịch bệnh đến hoạt động của cơ quan, đơn vị, góp phần thực hiện có hiệu quả “mục tiêu kép” theo chỉ đạo của Chính phủ trong giai đoạn hiện nay. 

Phương Linh