Để rừng mãi xanh

15/02/2021
13

Luôn cố đọc bằng tiếng Việt (vi-VN). Nếu máy chưa có gói giọng Việt, hãy cài trong Cài đặt → Ngôn ngữ / TTS. Đọc theo từng câu để mượt và hạn chế lỗi.

Với vai trò là lực lượng nòng cốt trong công tác bảo vệ rừng, thời gian qua, Chi cục Kiểm lâm tỉnh luôn chú trọng nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động cho cán bộ, công chức, người lao động trong ngành nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Thực hiện Quyết định số 83/2007/QĐ-BNN, ngày 4-10-2007 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn về nhiệm vụ công chức kiểm lâm địa bàn cấp xã đã tạo ra chuyển biến tích cực trong nhận thức và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của kiểm lâm. Theo đó, Chi cục Kiểm lâm tỉnh đã phân công hơn 200 công chức kiểm lâm phụ trách địa bàn các xã, phường, thị trấn và phụ trách đến từng khoảnh, tiểu khu rừng đối với các khu bảo tồn, nhằm tham mưu kịp thời với các địa phương thực hiện tốt chức năng quản lý Nhà nước về rừng và đất lâm nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Kiểm lâm viên phối hợp với dân quân tự vệ xã Phúc Sơn (Chiêm Hóa) tuần tra bảo vệ rừng.

Theo đồng chí Nguyễn Bảo Anh, Quyền Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm tỉnh, việc phân công công chức kiểm lâm phụ trách địa bàn đã đạt được những hiệu quả nhất định. Tuy nhiên, trong điều kiện biên chế của lực lượng kiểm lâm còn mỏng (trung bình mỗi công chức kiểm lâm quản lý, bảo vệ khoảng hơn 1.600 ha rừng) nên hàng năm tỉnh thực hiện cấp hơn 4 tỷ đồng ký hợp đồng với 84 người lao động hỗ trợ lực lượng kiểm lâm trong công tác tuần tra, bảo vệ rừng. Tuy nhiên, công tác quản lý, bảo vệ rừng thời gian qua còn bộc lộ một số hạn chế như trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lực của một số công chức kiểm lâm địa bàn còn chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; chưa bám nắm, quản lý tốt địa bàn; chưa tham mưu kịp thời cho cấp ủy, chính quyền địa phương trong thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về rừng và đất lâm nghiệp hoặc đã tham mưu nhưng chất lượng, hiệu quả chưa cao; chất lượng công tác tuyên truyền trong lĩnh vực lâm nghiệp còn hạn chế...

Để khắc phục tình trạng trên, nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của kiểm lâm, từ năm 2017, Chi cục Kiểm lâm tỉnh đã có chủ trương và thực hiện chỉ đạo đối với các đơn vị trực thuộc về việc ký kết Quy chế phối hợp  giữa các Hạt Kiểm lâm với UBND các xã, phường, thị trấn để cùng chỉ đạo, quản lý công chức kiểm lâm địa bàn cho phù hợp, hiệu quả cao nhất. Cụ thể, đưa kiểm lâm phụ trách địa bàn cấp xã xuống trực tiếp làm việc và tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về rừng và đất lâm nghiệp. Đối với các địa bàn giáp ranh với các tỉnh lân cận, hàng năm Hạt Kiểm lâm vùng giáp ranh thực hiện ký kết chương trình phối hợp trao đổi thông tin, trao đổi kinh nghiệm trong công tác quản lý bảo vệ rừng.

Đồng chí Hoàng Văn Kiên, Hạt trưởng Hạt Kiểm lâm huyện Lâm Bình cho biết, huyện có diện tích rừng nguyên sinh lớn với nhiều loại động thực vật phong phú, tiềm ẩn nhiều nguy cơ vi phạm Luật Lâm nghiệp. Hàng năm, Hạt Kiểm lâm huyện thực hiện tốt việc phối hợp với kiểm lâm vùng giáp ranh huyện Vị Xuyên (Hà Giang), thường xuyên trao đổi thông tin nắm bắt tình hình để hoàn thành tốt công tác quản lý bảo vệ rừng, nhờ đó trong 3 năm trở lại đây không có vụ vi phạm nghiêm trọng xảy ra.

Để làm tốt nhiệm vụ bảo vệ rừng, trong thời gian tới, Chi cục Kiểm lâm tỉnh tiếp tục củng cố hệ thống các Trạm Kiểm lâm địa bàn, tạo điều kiện về nơi ở và làm việc để cán bộ yên tâm công tác. Đồng thời, ưu tiên bố trí lực lượng tại các khu vực có nhiều rừng tự nhiên, đảm bảo quân số để thực hiện nhiệm vụ “bảo vệ rừng tận gốc”. Hàng năm, Chi cục Kiểm lâm tỉnh tổ chức kiểm tra trình độ nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức và người lao động; tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Theo Báo Tuyên Quang Online